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90后职场新人之惑:现实和理想差距很大就业频道


     
      “很恐惧、很急躁,毕业后的一年时间里,我脑子一直很混乱,天天在找路。每天早上醒来,脑子里都会有无数想法,想干这个,也想干那个,感觉现实和理想差距很大。”23岁的李夏慧说。她去年才从广东星海音乐学院本豪享博娱乐场科毕业。
     眼下,随着越来越多的“90后”步入职场,不同于习惯“从一而终”的父母辈,他们对工作满意度普遍不高,频繁跳槽不再是新鲜事。如何弥合理性与现实的鸿沟成为这些职场新人心中难解之惑。
     广州、深圳、北京、家乡漯河;客户经理、音乐培训师、公关专员,一年之内,“裸辞”的李夏慧到过4个城市,做过3份工作,还考过公务员和教师资格证。
     “蹦跶到这里,看看不行,再蹦跶到那里。”李夏慧说,“我的工作一定要是自己特别热爱的,否则会觉得对不起自己,对不起自己这么多年接受的教育。”
     2012年被称为“90后入职元年”。据调查,从2012年开始,每年有近700万“90后”大学生走出校园。
     在外界看来,这些“职场新鲜人”一方面强调个性独立,敢于创豪享博娱乐场新,为职场注入新鲜活力;另一方面,他们拒绝按部就班,易于冲动,抗压能力有限。
     因此,为了追求自我价值实现,寻找“心动感觉”,并认为“下一个会更好”,不少职场“90后”选择刚工作不久就跳槽至下一份工作。1 2 下一页 尾页 推荐给好友我要收藏我要纠错我要打印

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